LEIDERS EN TIME-MANAGEMENT

U kan maar beter geen boeken lezen over time-management.
U spaart alvast die tijd uit.
Een zekere Donald Roos heeft gedacht ons ermee te moeten uitdagen:
Don't read this book. Time Management for Creative People.

Als ik studente Camille D. mag geloven kon ze beter de eerste hoofdstukken overslaan en slechts de laatste lezen. Bij veel andere boeken is dat net omgekeerd.
Schrijvers, ze leren het nooit een paar hoofdstukken uit hun boeken te schrappen.
Dichterbij, dichters ook.
En columnisten en bloggers. 

Uw falen in de time-management discipline ligt overigens niet bij u.
Het zijn de anderen die uw tijd stelen.
Vraag het hen maar.
Zij zullen precies hetzelfde zeggen, over u.

De fameuze lijstjes die u moet afvinken, te beginnen met de taken die u het snelst kan afhandelen om te eindigen met die éne taak die al lang had moeten af zijn maar waar u minstens drie dagen in afzondering zou moeten blijven.

Gaan we dat zo oplossen ?
Gooi het roer eens om.

Maak en DON'T DO LIST OP.

U zal zien hoe het helpt.
Lees geen mails, laat staan dat je ze zou beantwoorden.
Zeg dat uw mailbox helaas vol zit en vraag in uw automatic reply of ze hun vraag gewoon per post willen versturen.

Ga niet meer naar vergaderingen.

Hou face to face gesprekken.
Liefst bij een wandeling door het park.

Geen opmerkingen:

Een reactie posten